TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Actualmente buscamos a una persona que se incorpore en el departamento de I+D como Mecánico/a de Prototipos y Tester.
Esta persona será la responsable de realizar el montaje y desmontaje de componentes y muestras en vehículos prototipo, así como su posterior ensayo; ya sea estático (medición, comprobación funcional) o dinámico (test de conducción) en función de la naturaleza o necesidad del proyecto.

Además, otro de sus objetivos será la fabricación de piezas prototipo mecánicas (realización de procesos de mecanizado de prototipos, soldadura, corte o taladrado), preparación de conexiones y cableados eléctricos de baja/alta tensión en vehículos.

Tus funciones a realizar, entre otras, serán:

• Responsable de planificar y promover la prevención de riesgos laborales de la compañía.
• Llevar a cabo evaluaciones de puestos de trabajo y evaluaciones de riesgos.
• Realizar investigaciones de accidentes de trabajo.
• Realizar seguimiento de todas aquellas acciones con los diferentes departamentos (mantenimiento, Instalaciones, etc.).
• Formar a los trabajadores en materia de PRL.
• Actuar de enlace entre el Servicio de Prevención Ajeno y la Empresa.
• Coordinar con los SPA, que cubren la Vigilancia de la Salud, el cumplimiento del Concierto firmado (protocolos, estadísticas, etc.).
• Coordinar los exámenes médicos.
• Impartir la formación e información necesaria en materia de PRL.
• Definir la memoria y planificación anual.
• Atender al deber de coordinación empresarial tanto con clientes como con proveedores.
• Redactar y mantener los planes de emergencia.
• Preparar, atender y responder las auditorias legales.
• Atender al Comité de Seguridad y Salud y a los Delegados de PRL.
• Mantener actualizado el plan de prevención.
• Atender las citaciones de la Inspección de Trabajo.

Requisitos mínimos:

• CFGS Prevención de Riesgos Laborales. Valorable también Ingeniería y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Valorable conocimientos en auditorías de Prevención.
• Experiencia en posición similar entre 3 y 5 años. Deseablemente en sector industrial y/o automoción.
• Indispensable experiencia previa en la gestión de habilitación y acondicionamiento de nuevas instalaciones. Muy
• valorable experiencia en impartición de formación sobre PRL.
• Persona habituada a trabajar en ambientes laborales cambiantes. Tolerancia al estrés y trabajar bajo presión.

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