Qualitäts- und Umweltpolitik

SCUTUM LOGISTIC, S.L. (im Folgenden SILENCE), ein Unternehmen, das sich dem Design, der Entwicklung, der Herstellung und dem Kundendienst von städtischen Elektrofahrzeugen widmet Mit Sitz in der Provinz Barcelona besteht unsere Hauptaufgabe darin, unseren Kunden ein nachhaltig hergestelltes Produkt anzubieten, das auf Qualitäts- und Umweltstandards gemäß den aktuellen Normen ISO 9001 und ISO 14001 basiert und die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Anforderungen gewährleistet.

Dabei basiert das Integrierte Managementsystem auf der Verpflichtung des SILENCE-Managements:

• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen des Unternehmens durch Festlegung von Qualitäts- und Umweltleistungsindikatoren. Analysieren Sie die Kontextänderungen, die rund um unsere Organisation und ihren Markt auftreten können, um sie an die Gegenwart anzupassen und dabei stets unsere Wettbewerbsfähigkeit und Kontinuität im Laufe der Zeit sicherzustellen.
• Pflegen Sie eine ethische Verpflichtung gegenüber allen interessierten Parteien, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, um weiterhin ein qualitativ hochwertiges, personalisiertes und bahnbrechendes Produkt auf dem Markt anzubieten, und achten Sie dabei besonders auf die Anforderungen unserer Kunden und deren Kunden Feedback, denn für SILENCE ist die Zufriedenheit unserer Kunden ein Grundpfeiler.
• Schützen Sie die Umwelt und verhindern Sie die durch Ihre Aktivitäten verursachte Umweltverschmutzung sowie die Minimierung der Umweltauswirkungen während Ihrer Aktivitäten durch die Verbesserung der verwendeten Technologien und die stets Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien in unserem zu fördernden Managementsystem effiziente Nutzung der verfügbaren natürlichen Ressourcen.
• Gewährleistung, Gewährleistung und Überwachung der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer durch Bereitstellung angemessener, sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen.
• Sensibilisierung, Schulung und Sensibilisierung aller Mitarbeiter sowohl in Umweltangelegenheiten als auch bei der kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems sowie Bereitstellung der notwendigen Ressourcen für das ordnungsgemäße Funktionieren des Systems.< /li>
• Für die wirksame Anwendung dieser Grundsätze verpflichtet sie sich, diese Richtlinie unter allen Mitarbeitern zu verbreiten und so das Wissen und Verständnis aller interessierten Parteien der Organisation und ihr globales Engagement sicherzustellen.</ li >
• Eine Kultur des Wohlbefindens fördern, Motivation und Engagement sowie grundlegende Einstellungen für den beruflichen Erfolg der Menschen fördern. Denn wir wollen nicht den Standard, sondern Exzellenz.

Carlos Sotelo Rosell

CEO von SILENCE
SCUTUM LOGISTIC, S.L.

In Barcelona, ​​​​13. Juni 2022.